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优化组织文化
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优化组织文化
我们明晰并优化你的组织文化,并通过确保文化具有高清晰度、显著的影响力以及无缝的协同性,来使文化可见并具实践性。
多数组织现在面临这样的挑战:
未能明晰地定义企业文化
未能相信企业文化是一种竞争优势
未在组织内校准企业文化的内涵
员工(甚至领导)很难描述或解释企业文化
未能把文化作为有效的管理和领导力工具来使用
我们能帮助组织做怎样的文化优化?
基本上,我们的咨询服务是帮助组织克服以上业已发现的挑战。为了帮助你的组织利用文化的力量,我们的文化优化方案关注这三大关键点:清晰性、影响力、协同性。